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Saturday, January 26, 2013

新工作,精英制?

找到一份新工作,面試員說公司是精英制的,能者多回報;除了年終獎金,每個新接手的項目都有獎金。聽起來不錯。

這間公司主打的技術,對我來說是不熟識的。怎麼說呢......我的工作好像寫作一樣,但公司是主用英文,而我是慣用中文。我要求的是資深寫作的底薪,但 他說我不熟識英文,不可以給這麼高。然後我說寫作的價值不只在於語言,還有看思想、深度和章法等......。最後我跟他談好的是,如果我過了試用期(英 文可以趕上),就還給回我要求的底薪。

下個星期一就開工,究竟所謂的精英制是不是真的這麼理想呢? 不過,有一點肯定的是,如果過了試用期還不還給我應有的,就不幹或者沒精英級的服務提供!只有「精蟲」服務,要不要?

不是說笑,我遇過不少騙人或壓人回報的公司。一分錢一分貨,老闆是生意人,我也是耶 



[2012-02-01]