有個四十多歲女同事,一個人負責管理三大類凍貨,經常與經理吃飯,其工資多過資深員工。我工作一年以來,每當她的貨來時,都有乾貨部的男女同事被安排幫她忙,但她經常把別人的幫助當作「奉旨」,並態度惡劣,經常小小事都大呼大叫,又愛抺黑別人。這兩次我在幫忙時,受不了她那種吃了「夾棍」(該職位本最少兩個人,但只有她一個,即是收取多點工資)又不可一世的態度;於是用粗言穢語當眾大罵她一頓。第一次罵後,但她仍不懂收斂;第二次,我刻意在經理和打工學生面前狠罵!跟經理友好又怎樣?! 一個店舖經理有幾大? 就算是跟李家誠吃飯的,表現惡劣也照罵!
今天,有同事問起什麼事。經一番了解後,其實她的為人和經理的關係,也眾所周知。發現她還不知悔改,跟其他同事說「現在的大學生不知所謂」、「不肯努力工作」之類,並說下次我再罵她的話,她會打我喎~ (經常請大小假、吃「夾棍」又不可一世的經理「頭馬」呀!嘿!Come On ! 我自縛雙手讓妳~ 我正等妳給我一個機教訓妳!我對妳已只剩下很少的寬容了。歡迎「挑機」!八婆!)
像她這種沒學歷、沒實力又不勤力的人,窮得只剩下抺黑別人、拍馬屁和走私奶粉的生存技巧,月入一萬一千元左右,已是很好的待遇;但她仍不知足!就有如中國大陸的流氓或低等生物一樣,沒有香港人的優秀特質,卻妒忌和試圖不擇手段搶奪香港的主權和資源。越無「料」或低等的人,越貪婪、越愛耍花樣和手段。
這份工作的工資很低,我一向都不在乎她的工資高低。嘿!經理以下的,拿盡也不超過一萬三;在香港,根本不算什麼錢。這連續兩次她惹我火了,今天我就要求經理調整我的工資,從每小時34元加到35元以上。否則,不幹!現在,我很不爽她,經理要保她的話,我就兩、三元都要計較!
最令我困惑的是,經理明明是個實幹的人,為什麼喜歡用這種廢柴做「近身」? (無興深究)
對著流氓不可做君子,對著「八婆」不必做紳士。
雖然世界多苦難,但是苦難總是能被戰勝。對於害怕危險的人,這個世界上總是危險的。不要再悲哀地回首往昔,它已一去不復返;明智地改善現在,它屬於你;滿懷信心,勇往直前,迎接迷濛的未來。唯一的善是知識,而唯一的惡是無知。追求自身的利益,不是自私;只有忽視他人的利益,才是自私。思考才是才智的工作,幻想是才智的樂趣。讀經典書籍就如同和過去世界上傑出的人談話。「包容」的前提是「不能以施恩者或主子的身份自居」。
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