「劣幣驅逐良幣」的好處是「地域限制低，加速對內、對外經濟互動」。「劣幣」的特性：
1）流通性較強
2）操作（如量之增減和值之高低）成本較低
Transform 「劣幣」 Into 「人」後，好處「地域限制低，加速香港、大陸人材互用」。「劣人」的特性：
1）流通性較強
2）勞動資源控制（如量之增減和值之高低）成本較低和相對穩定
因此，HR（尤其是Agent）背後一定離不開「壓價」這必然手段（
晨早知道全相、佢哋玩緊乜的我，給不了min. expectation就bye~ 速戰速決，廢話少講。但仲有好多on99地try negotiation or another approach。人生沒有「意外」的我，好多嘢真係見到厭，驚喜、驚恐、驚訝等Surprise很難求。
），以維持tight budget、save more，所以往往請「劣人」優先（
在進入FinTech、AI時代之前，我曾經收集過80-90後大陸人在外資Bank I.T.部門工作的CV，70+%是沒有國際證書和良好英語能力的。我大概想像外資盤算什麼，大陸最吸引的就是「黑錢」，所以對大陸人特別寬鬆，或甚至反過來遷就他們用殘體字
）。這也解釋了，今天的名牌大學、成績優異或較多國際證書等比較優秀的人的起薪點和Salary Growth Curve，跟「劣人」的催向接近；而且，Permenant Positions大幅減少。例如香港政府，G-Contract通常3年，而最多的T-Contract是cover至Managerial Grade。
[Ref：https://fringeangel.blogspot.com/2020/06/httphk.html]
把「劣幣驅逐良幣」套用動物界：
一個狗不會在乎性交對象是什麼，能滿足便是了；而動物界中，「清高」、不濫交的動物如熊貓，往往是瀕臨絕種的。「蝗蟲」等較簡單細胞組成的生物的繁殖能力特別強。
誰都知道跟黃金（稀有、優質）掛鈎的貨幣（人）最可靠，但不乎合現實（政治）需要。
雖然越低質素的人越是少籌碼、議價能力，但勝在聽教聽話或容易操控，如低端人口、藍絲大媽。現在明白多一點中國帝制、中共特色的統戰和管治思維嗎？
大部分做了幾十年的HR和高層連自己是「劣幣」都不知道，更不想知道、面對，因為他們沒有戰略家或統治者的智慧（
更沒有一本中國帝皇經之類的書，剖析制度、操作和背後戰略的全相。即使孫子兵法，也只是計謀智慧的總結和行軍故事，全相的一小部份，Just a guide、essential。用腦想想，假如你是孫子，你會傳授自己的100%「功夫」給陌生人嗎？乜都講晒畀人知，你仲有得撈？出本有意思又趣味性高的書，賺多點外快，或提高自己在上流階層出名、增值的機會才是上上策呀小朋友~
即使是今天，在學校中得到優質教師的50%知識和10%經驗分享已經很好，其餘就睇自己造化了。但如果你連30% [Score 60 = 30% / 50%優質教師知識] 的「功底」、「三分釘」都沒有，就不要厚顏無恥地喊「學歷不重要，最重要是實力」；正如，一個有正常智力和相關認知的軍隊高層不會認為，沒有看過「孫子兵法」的軍師是個好軍師。
），只是求穩定打份工、吃好住好的「技術官僚」。
中共、（一向「自閉」的）中國是個「不正常」組織、地方，「正常人」很難理解。「大陸化」的香港或甚至中共統戰的全相，以上所述的只是Just a Tip of Iceberg~
Ref：https://fringeangel.blogspot.com/search?q=%E5%8A%A3%E5%B9%A3
