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Thursday, September 17, 2015

無端端被炒,又要再找工XDD

我不少專業上的意見和做法都得到北歐那邊認同,因為不可以只有上司say yes or no,CEO還要咨詢歐洲專業人士。以下第2點就是因為我提出意見而改變......我上司昨天通知我今天準備討論建立「資安」機制,今天就......明顯他也不知道此事。不過可能一切都是測試假象,或者他們想找歐洲人做才放心(看上司少少事都如此過敏,連我都不信任,就感覺到。我明白的,中國及中國化的環境給了你們很大無形壓力,因為我們也感受到。得!介紹件鬼妹我識,我入歐洲籍。但唔好整件醜女、肥妹或有心理病陰鳩我,請考慮我的pennis size或顧及對方的需要,It's very important physical and sexual health matter。我是人,不是神;我不可能違反自己本性的追求,愛情/精神世界要純潔、跟現實保持距離。另外,我不會放棄香港的「反共」年輕人,歸英派和獨派,不能幫手也會資助!),又或者第三次再轉方針……

HR很勉強地講了2個原因:

1. 溝通出現問題;

2. 轉了Approach及Skill set

但:

1. 我的工作性質很多需要講。User給個Screen我,他大概講要什麼,然後我落手做,做完就調整。這個循環中,90%時間都是做。而且我的特質像傳統理工科生一樣,工作時間都是不想說話的,不像非理工系的人那麼喜歡跟人聊天!如果我是那類人,早就不是理工科出生!我的世界可以話好簡單,亦可以話好複雜。我不是中國人,更不像他們每秒都計算著攻心計、無心做實事!總之工作就工作,別胡亂猜測!自生心病!

2. 反而轉了很適合我的Skill sets。其實這些都是籍口,就算沒,有心的公司也會給時間你學。

HR講幾分鐘話中,我只回「好」、「沒問題」等簡單句子,沒什麼好說或想知道;反正結果都是一樣,遇到越多荒謬的事就越證明我沒什麼需要改變。公司給一個月通知金解僱。

其實這家公司(Grown-up Manufactory Limited)在中國有廠的......「老外」可能受壓,而我也不會被招安,明了吧?

上2個月,有個年輕老外突然被炒,我問他什麼原因,他只是很委屈地跟我講「It's not my fault」。我問上司,連他都不知道。不論哪裡,太多政治性裁決都會令到公司單一化,或甚至令行業萎縮或劣化。看來連北歐老外也向中國下跪了,及被中國化了

對於「突然死亡」的事情,我完全不會覺得有什麼意外;因為現今香港這種環境,在職場上什麼人都不可以盡信,保持適當距離,自己做自己的事便行。公司的人怎樣做網絡言論審判(好像中國那樣),把工作以外的事或政治扯上,不尊重專業,是他們的問題......加上我的網絡角色並非簡單,也不想放棄這班義士!我說什麼旁觀者別胡亂猜測!什麼原因都好,不必要顧忌這麼多,做回自己,不會被任何事情動搖自己的立場或原則 (包括把妹啦XDD)。保持自由的靈魂,才能發揮抗戰力。

我不怕沒錢開飯,最多沒錢捐或找小姐姐呀XDD