女人太強，好景不長

【女人太强 好景不长】

早晨起来，老婆发了一通感慨：咱家过得好，主要是我包容你。一个家庭的好坏，取决于女人是否包容男人，女人太强，男人受伤，家庭难和睦，好日子过不长。

我品咂了一番，把周围的朋友过了一遍电影，果不其然，无一例外。

天地之道，人事之理----天刚地柔，男人要刚健，自强不息，进取不止；女人要阴柔，厚德载物，包容慈爱。

女人性格倔强、自我中心、霸掌家权、缺乏温柔，有违女人属性。犹如母鸡司晨，乱了纲常。

特别是那些争强好胜的女人----请问一句：你最终争到了什么？强在哪里？胜在何处？

种种事例表明：那些性格强势、争强好胜、追逐名利的女人，大多数是男人或家庭的灾难！

不信者，请多观察，狡辩无用！深以为是！

夫妻道，也就是阴阳之道，夫义妻顺，阴阳气顺。女人多事，男人无声，女人不柔，家财不旺。

女人太强，男人不旺。这种家庭阴盛阳衰，丈夫也会未老先衰，甚至早亡，在这种家庭中长大的孩子，也会性格变态。

女人当性如水，如水一般随方就圆，合五色调五味，原质总是不变。随遇而安，随贫随富，可高可低；如水能养育万物，又不与万物相争，处在最低的地方，低矮就下，常认不是，是为女人的本分。

女人要性如水，知足常乐，意为根，托满家，和颜悦色。为一家的喜星。一个家庭是否安乐是否安静是否兴盛，妻子的作用至关重要，女人能做一个性如水的妻子，定生贵子、助夫成德、家庭美满。

高品质女人的九大特征！

一、自强自立

无论老公能挣多少钱，女人都应该自己有安身立命的事业，有独立的经济来源，自立的女人才自信，自信才能真正美丽。

二、喜欢孩子

一个不喜欢孩子的女人很难有一个宽容大度悲天悯人的胸怀。孩子是未来，在教育养育的方面女人担负着主要责任，做一个好母亲需要极大的耐心，爱心不够，耐心就不足。

三、爱美，会美

不修边幅的女人太粗糙，不会美的女人也谈不上精致，都难以令人怜香惜玉。美丽的女人是世界的一道风景，让自己赏心悦目是一种生活态度和一种能力。

四、拥有浪漫情怀

琴棋书画不用样样精通，起码能够欣赏。诗情画意在心中的女人决不会是口出粗话的泼妇，也不会是蓬头垢面的黄脸婆。懂得艺术地生活，也就懂得生活的艺术。娶个这样的女人想不幸福都难。

五、上得厅堂，入得厨房

接人待物周到讲究，外交礼仪大方得体，不卑不亢，彬彬有礼。家事料理得井井有条，全家人的饮食起居有质有量。

六、大事清楚，小事糊涂

容忍男人的小毛病，给男人一个放松的家，永远不为炒菜咸了淡了发脾气，不为约会迟到几分钟生气，不会为男人不洗澡不洗脚上床真生气。敏锐察觉到男人影响事业和家庭幸福的行为，并悄无声息地将之消灭在萌芽状态。买菜时不会为了一分一厘的讲价花费半小时一小时，但是在买房买车这样的大手笔上决策总是正确。

七、能温柔似水，也能坚强如钢

女人的柔情是男人阳刚之气最好的滋补品，柔情万种的女人是豪情万丈男人的绝配。但一味的温柔未免太软了，在困难面前，在对手面前要变成一块钢铁，才能够成为赢家。

八、有大女人素质，有小女人情怀

大女人聪慧果敢，精明强干，小女人甜美 可爱，小鸟依人。有大女人的潜质却藏而 不露，不是她无能，而是男人太优秀让优 秀的她折服，甘愿做背后的贤内助。可是 一旦有男人顶不住的时候，需要女人出面 时，偶尔一露峥嵘，就会出手不凡，待男人恢复，她又会躲在幕后把舞台让给男人。

九、再会做事，再有能力，要学会藏起自己。

现在女人精明强干，能力突出，已经完全可以独立，但是女人有女人的本分啊，本分就是道啊，不准守道，不准守本分，遭殃就会悄悄的跟着你，所以女人的潜质却藏而 不露，低而不高，宽而不大，多而不贪。 这才是真正一家之主的根本，俗话说：水低成海，人低成王，男人永远比不过女人，原因主要看女人有多大，多柔，多低的情怀。


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現象：「女強人」多的地區離婚率也高。

撇開戰爭這外部入侵性的影響，你有沒有想過為何已前的社會更窮，但其婚姻和經濟等整體是那麼穩定？

增發達＋增女權-＞增「女強人」-＞「男剛女剛」，增男女衝突風險。為了解決問題或甚至顛覆「父權社會」，媒體和商業就推「暖男風」、相輔相承的「公主病」和亂扣男性脾氣不好帽子以強化「娘砲」意識、增男性疲勞、削「男剛」，變成「男柔女剛」、「男陰女陽」的不倫不類，違反自然定律。

自古以來，一個穩健的領袖、組織或社會是有很多原則要堅持，男人的天性比較「剛」，所以主導著「規律」及秩序或成為其最後防線，也就是負責最要決策和執行；分別如領導和警察，都是男人多。女人最適合輔助和協調。商業文化很容易把男性「娘化」，有些更視「原則」為圖利的「絆腳石」；所以在嚴謹的中外古代帝制裡，商人地位不高。「武則天」只是個古代社會腐敗到極點才出現的異象而已。

現代整體文明是進步，但香港社會管治文明有退步，是個脆弱的管治。港特首林鄭、英國首相文翠珊、德國總理默克爾等又怎解釋？首先，這是國家、國際層次和重政治性的代表，跟社會大部分組織或機構的考量有異。雖然剛柔傾向的人格或作風已成為現代的選舉中按組織或社會需要的考慮之一，但女領導人的出現始終是世界性罕有，不適用於普遍情況，沒違反自然定律。

「女人不要太強」不是削弱女權、怕女人取代男人，它是配合「男剛女柔」這自然定律的精深管治和用人哲學，把男女角色發揮得更好，各有各位置和優勢。它也不是中國獨有的，就算是管理碩士課程也沒有這種教材的。

總之，要「君君臣臣父父子子」，別「君不君，臣不臣，父不父，子不子」。男人要像男人，女人要像女人，就不會錯的。